“Wij coachen de mens, nìet de witte jas”

Interview met Anniek Bello, coach bij MentaVitalis

Als medisch specialist sta je vrijwel altijd naar buiten toe gericht. De hulpvraag, en daarmee ook de focus, ligt steevast bij de ander. Die mindset zorgt ervoor dat je de beste zorg wilt en kunt leveren. Bijgevolg wordt daardoor de eigen zorgvraag te vaak genegeerd of niet erkend. Met name op mentaal vlak en de eigen ontwikkeling. MentaVitalis heeft daar een antwoord op.

Mentale Vitaliteit als basis

De grootste open deur over de zorgsector is dat de druk op het personeel al lange tijd veel te hoog is. Als een echo uit het verleden blijven aanhoudende personeelstekorten, een hoog ziekteverzuim en toenemende administratieve druk een zware last op de zorgschouders. Des te belangrijker is het daarom om het personeel dát er is overeind te houden. “Er zou veel meer aandacht en bekendheid gegeven mogen worden aan de mentale gevolgen van dit maatschappelijk probleem”, geeft MentaVitalis-coach Anniek Bello aan. “Mentale vitaliteit geldt als basis voor plezier in het werk.” Wil men uitval voorkomen, dan valt hier nog veel te winnen.

Je hoeft niet alles zelf op te lossen

MentaVitalis heeft zich over die mentale vitaliteit van de medisch specialist ontfermd. Met meer dan 20 jaar aan ervaring en zo’n 3.000 trajecten zijn zij marktleider op het vlak van hoogwaardige coaching in Nederland. En toch omarmt lang niet elke zorgprofessional met een mentale hulpvraag de ondersteuning die zij kunnen bieden. Gelukkig vindt er een kentering plaats, weet Bello te melden: “We zien dat de schroom om voor coaching te kiezen, afneemt. Vroeger wilde men alles zelf doen en als je om een coach vroeg, dan was je ‘zwak’. Dat stigma is nu verdwenen en daardoor weet men ons steeds beter te vinden.”

Dat het júíst de zorgprofessionals zijn die ‘koppig’ zijn, snapt Bello wel: “Heel zwart-wit gezegd: de meeste mensen die bij ons komen hebben gestudeerd en zijn echt ‘hoofd’- mensen. Zij zijn van de ratio, weten alles te relativeren en nuanceren en hebben vrijwel allemaal de eigenschap om het zelf te willen oplossen. Een mooie eigenschap, maar als mensen te lang onder druk staan kan dit hen juist gaan tegenwerken.

Vertrouwelijkheid staat voorop

Veel zorgprofessionals kunnen bij collega’s of peergroups terecht met hun vragen. Ideaal is dat systeem echter niet. Het bespreken van mentale druk door arbeidsconflicten ligt bijvoorbeeld erg gevoelig. Bello heeft daar het antwoord op: “Al onze trajecten zijn vertrouwelijk, wij koppelen niks aan een werkgever of verzekeraar terug en er speelt geen belang. Dat maakt onze aanpak écht objectief.”

Een externe oplossing is vaak wenselijk. Zorgprofessionals kunnen terecht over alles wat hen dwars zit of waar ze zich in willen ontwikkelen. Bello: “We merken dat er veel vragen zijn over een gezonde werk-privébalans of bijvoorbeeld meer werkplezier. Doordat we veel ervaring hebben met coaching in de zorg, hebben we ook een goed beeld over de context waarin iemand werkt.”

Binnen een week een passende coach

Nog een voordeel van MentaVitalis is dat er voldoende hooggekwalificeerde coaches en psychologen zijn aangesloten, waardoor ze een nieuwe cliënt binnen een week kunnen plaatsen. Die snelheid kunnen ze behalen omdat de processen optimaal verlopen, vertelt Bello: “Na een telefonische intake gaat de informatie door naar een casemanager. Die kijkt onder andere naar de woonplaats en coachvraag van de cliënt en zoekt daar een passende coach bij. Vervolgens kan direct de eerste afspraak met de coach gemaakt worden.”

“Je kunt dus altijd snel terecht; dat vinden we van belang, zeker als het gaat om stressklachten.” Het is ook mogelijk om telefonische coaching aan te vragen of coaching via beeldbellen.

Willen we voorkomen dat de wachtlijsten in de zorg gaan groeien en er meer gaten in de planning vallen, dan is het van belang dat de mentale vitaliteit van zorgprofessionals op orde is. MentaVitalis zorgt dat dat op een deskundige en veilige manier kan.

Heeft je arbeidsongeschiktheidsverzekering of werkgever een samenwerking met MentaVitalis, dan kun je elk jaar kosteloos en vertrouwelijk van onze coaching gebruikmaken. Ook wanneer je werkgever nog geen samenwerking heeft, denken we graag met je mee.

Bel  088 – 22 44 668 of plan direct een afspraak.