Onze visie

Onze missie: dat de medewerker zich ontwikkelt tot een levenslustige mens die lekker in zijn werk zit. Wij zien mentale vitaliteit als de basis voor menselijk welzijn en persoonlijke groei. Dit vormt tevens het fundament van gezonde, inspirerende organisaties. MentaVitalis hecht waarde aan het investeren in relaties en het geven van aandacht. Wij werken vanuit een ontwikkelingsperspectief, waarin we ook de context betrekken.

Verzuim is meer dan de afwezigheid door ziekte: het is een indicatie van de effectiviteit, creativiteit en vitaliteit van de organisatie. MentaVitalis opereert vanuit de overtuiging dat arbeidsverzuim voor een aanzienlijk deel te managen is. Dit biedt mogelijkheden voor preventief interveniëren en daarmee het voorkomen van verzuim. Onderzoek bevestigt dat er belangrijke aangrijpingspunten liggen voor de aanpak van psychische arbeidsongeschiktheid nog vóórdat het tot een ziekmelding komt.

Meer dan de helft van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door klachten zoals burn-out, depressie, angsten en extreme vermoeidheid. Het is voor een organisatie vaak moeilijk om inzicht te krijgen in de psychische gezondheid van een werknemer. Signalen die wijzen op dreigende uitval worden veelal niet, of te laat, herkend. Terwijl een snelle aanpak noodzakelijk is om (langdurige) uitval te voorkomen. Evenals de juiste interventie. Werkgevers ervaren de externe counsellingservice van MentaVitalis daarbij als een effectief instrument.

Lees meer over de meerwaarde van externe counselling.